ОПИСАНИЕ КУРСА
Многие специалисты в сфере управления персоналом, давно задумываются о том, как перейти от Word и Excel форм, к более прогрессивным методам учета, контроля и взаимодействия с персоналом. Школа DigitalHR – сторонники максимальной автоматизации и упрощения любых бизнес-процессов, в т.ч. HR.
Мы собрали для Вас концентрат из более чем 130 решений, которые смогут облегчить вам решение повседневных HR-задач.
В курсе рассматриваем такие решения: Trello, Jira, Zoom, Slack, блок рекрутинга Hurma, CleverStaff, рекрутинг модуль PeopleForce:PeopleRecruit, Persia, FriendWork, TurboHiring, AmazingHiring, Proaction.pro, HRDetector, чат-бот в SendPulse, чат-бот в SparkSystems, KPIMonitor, Пряники, блок OKR и опросов в HURMA, SHLTools, Squadrille, Simonitor, DaOffice, Workplace, Bitrix24, Мегаплан, комплексную HRM-систему HURMA, комплексную HRM-систему PeopleForce, Odoo, SAP SuccessFactors, Learme, Etutorium, Google класс, iSpring, Pruffme.
А еще: CakeHR, HRBox, Keepteam, Potok.io, Creatio, Хантфлоу и другие.
ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
- Онлайн курс-практикум в записи
- 6 вебинаров в записи по 2,5 часа каждый
- К каждому занятию Домашнее задание, которое тьютор проверяет и даёт развёрнутую обратную связь
- В курсе присутствуют дополнительные видео материалы к изучению
- Дополнительные материалы для скачивания, которые вы сможете использовать в работе в дальнейшем
- Курс содержит дополнительные бонусные материалы для тех, кто хочет погрузиться в тему еще глубже
- Сертификат по окончании курса
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ?
- Узнаете все тонкости автоматизации HR-процессов: как выбирать системы, как с ними работать, как автоматизировать все HR-процессы с помощью интеграции нескольких решений
- У вас будет комплексное понимание как разрабатывается проект для автоматизации HR-процессов и какие могут быть нюансы
- Вы познакомитесь с более чем 130 решениями для автоматизации HR-задач
- Доступ к курсу у вас сохраняется НАВСЕГДА. Следовательно, вам будут доступны все его обновления и дополнения
СЕРТИФИКАТ
По окончании курса каждый ученик получает Сертификат. Условием получения сертификата является сдача 80% домашних заданий.
МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ
- Анкета-опросник для анализа потребности автоматизации HR-процессов
- Анкета-опросник для формирования списка требований к ПО
- Шаблон списка HR-процессов для автоматизации
- Шаблон плана-проекта по автоматизации HR-процессов
- Шаблон бюджета проекта
- Шаблон презентации проекта по автоматизации HR-процессов руководству
- Таблица с перечнем выгод внедрения HRM-системы
- Регламент “Порядок подбора персонала”
- Сравнительная таблица ресурсов для ведения базы кандидатов
- Чек-лист подбора персонала
- Чек-лист автоматизации рекрутинга
- Инструкция по настройке таргетированной рекламы под вакансию в Facebook
- Регламент “Порядок оценки персонала”
- Регламент “Положение о мотивации персонала”
- Анкета для оценки вовлечённости/удовлетворённости с обработкой
- Образец технического задания на автоматизацию процесса адаптации нового сотрудника
- Положение об обучении персонала (Холдинг)
- Порядок адаптации (офис)
- Процедура адаптации персонала (розница)
- Таблица ресурсов СДО
- Таблица ресурсов для проведения вебинаров
- Порядок пользования корпоративной библиотекой
Детали курса
- Лекции 46
- Тесты 0
- Учебное время 36 часов
- Навык Все уровни
- Язык Русский
- Студенты 50
- Оценки Есть