“Он-лайн курс «Digital пошук персоналу» закінчено успішно! Дякую Вікторію Сиротенко за корисну пізнавальну інформацію, за безліч реально працюючих «фішок» для пошуку, підбору, публікації вакансій, розвитку бренду роботодавця, корисності розміщення вакансій … А також, СПАСИБІ !, за чуйність, допомогу у вивченні інформації, вміння захопити / зацікавити аудиторію і провести двогодинний вебінар на одному диханні !!! Віка, успіхів тобі! Ти сильний спікер, і знає свою справу, фахівець !!! У тебе реально є чому повчитися! “

“Почну з того, що мені зробили друзі цінний і корисний подарунок, за що щиро їм вдячна. Подарунком виявився курс онлайн-школи DigitalHR “Digital пошук персоналу “. Другим подарунком в процесі вивчення курсу, була робота з автором, Вікторією Сиротенко. Рекомендую – професіонал у своїй справі. Тепер, кожен раз, спілкуючись з нею, я пізнаю тонкощі в управлінні бізнес-процесами і персоналу. Але, зараз про курс. Коли реєструвалася на курс не очікувала, що соц.мережі можуть бути настільки функціональними і ресурсними. В курсі представлені різні «фішки-секрети», якими ділиться автор курсу і завдяки яким, відкриваються можливості для пошуку співробітника, отримання рекомендацій і це ще не все. Мені сподобалося, що курс грамотно складений. Все по поличках. Кожна соц.мережа – свій урок, є домашні завдання.

Відео-уроки цікаві, об’ємні за змістом, і що для мене ДУЖЕ було важливо – не затяжні за часом. Це дозволяє після роботи прослухати пару уроків і попрактикуватися з домашнім завданням. Хотіла відзначити, що для кращого освоєння курсу була створена група в Skype, яку підтримувала і вела – Вікторія. Дуже старанно, швидко і з співпереживанням нам допомагала розібратися з матеріалами по курсу.

Для мене курс виявився дуже цікавим і корисним. Пошук необхідних компаній, персоналу, рекомендацій – це на багато більше, ніж я очікувала. Дякую Вікторії, за професійний підхід до своєї справи. Окрема подяка за створення корисного продукту, який дозволяє отримати корисні знання і економити час. “

Хочу подякувати викладачу Вікторії за якісне, доступне і дуже цікаве навчання на онлайн-курсі «Розробка LandingPage під вакансію». Я перший раз спробувала онлайн навчання і була приємно здивована тим, що такий спосіб навчання не менш цікавий, ніж офлайн. На курси прийшла з нуля, до цього про створення LP знала зовсім небагато: дивилася відео, читала статті, але хотілося більше саме поглиблених знань, які дали б можливість застосовувати їх на практиці. Мій зворотній зв’язок тільки позитивний, починаючи від організації навчання і до подачі матеріалу. Програма насичена і вимагає домашнього опрацьовування. Подача інформації чітко структурована, тому незважаючи на великий обсяг матеріалів, вона розкладалася відразу по поличках і хотілося дізнаватися ще і ще. Всі домашні завдання були практичними, робота велася над реальними проектами. В процесі виконання домашніх завдань, учень завжди міг отримати відповідь на питання, які виникають, майже цілодобово! Дано багато корисних інструментів для роботи. Всі отримані знання вже успішно застосовую на практиці, так що всім рекомендую даний курс.

Брала участь у вебінарі на тему Автоматизації рекрутингу. Дякую Вікторії за структуровану подачу інформації. Було корисно отримати інфу по різним інструментам і їх порівняльну характеристику.

Дякую Вікторії Сиротенко за курс “Digital пошук персоналу” школи Digital HR, неймовірно багато корисної для роботи інформації сконцентровано в кожному занятті, ніякої «води»! Секрети пошуку, якими Вікторія поділилася з нами, можна напрацьовувати роками. І все це в легкій доброзичливій атмосфері, я отримала дуже цінну інформацію і добре провела час, велике дякую! Всім рекрутерам раджу!

Сподобалася співпраця з DigitalHR. Створили нам цікаву лендінг вакансію (http://careerautomir.tilda.ws/), яка привертає увагу, дає відповіді на базові запитання шукачів і їм залишається тільки познайомитися з нами онлайн, і відправити своє резюме. Грамотна і легка комунікація також порадувала, всі питання і запити для створення сторінки були зрозумілі, хоча ми не належимо до IT індустрії

Вивчила курс Вікторії Сиротенко “Digital пошук персоналу“. Матеріал викладено доступно і цікаво. Покроково пояснюється як працювати з соціальними мережами. Я на практиці протестувала запропоновані методи. Я склала запити для пошуку персоналу за допомогою Graph Search. Перевірила як працює запит на певну посаду і певну компанію, взявши за приклад компанію Zara і визначивши цікаву мені посаду продавець-консультант. Facebook видав 52 людини, у яких є запис, що вони працюють в компанії Zara. Я ускладнила запит, т.я. мене цікавили люди, що працюють в компанії Zara у Харкові. Facebook видав 3 людини, які працюють в компанії Zara продавцями -консультантами і мешкають у Харкові. Метод досить простий і ефективний, якщо дотримуватись всіх інструкцій. В цілому було, дуже цікаво освоїти нові методи пошуку персоналу.